ظلم به کارگر در مزد و اجرت
در این دسته درباره ظلم به کارگر درباره اجرت، دستمزد یا مزد و پیرامون آن بحث میشود.
اجرت از کلمه اجاره منشق شده است که نوعی عقد و قرارداد است که به دو قسم اجاره اعیان یا منافع و اجاره اعمال تقسیم میشود.
مورد اجاره اگر منفعت عین یا حیوانی باشد، به آن اجاره اعیان یا اجاره منافع گویند. در این اجاره، تسلیم کننده عین را موجِر و پرداخت کننده عوض را مستأجر گویند.
اگر مورد اجاره، کار انسانی باشد، به آن اجاره اَعمال یا اجاره ذمّه گویند. در این اجاره، پرداخت کننده عوض را مستأجر و تسلیمکننده نیروی کار را اجیر یا مستأجَر (به فتح جیم) نامند؛ که بحث ما در این دسته در این مورد است.
ظلم در اجرت یعنی کم دادن یا دیر دادن دستمزد کارگر که در روایات به شدت مذمت شده است.
ظلم به کارگر در دستمزد هم نوعی حبس الحقوق است که جزء گناهان کبیره است و هم اینکه نوعی ظلم است که باز هم کبیره است و هم اینکه به طور اختصاصی روایت وجود دارد که ظلم به کارگر جزء گناهان کبیره است. بخصوص وقتیکه کارگر، مجبور است برای یک کارفرما کار کند و اگر ستم و زورگویی او را نپذیرد، اخراج و بیکار میشود. در بسیاری از موارد، کارفرما از احتیاج کارگر به کار، سوءاستفاده میکند و بر وی مسلط شده و او را استثمار مینماید.
حضرت رسول الله صلی الله علیه و آله در این باره میفرمایند: «ظُلمُ الأجِیرِ أجرَهُ مِن الکبائرِ، کم دادن مزد اجیر (کارگر)، از گناهان کبیره است.» (مستدرک الوسائل و مستنبط المسائل، جلد 14، صفحه 30)
نپرداختن مزد کارگر از کثیف ترین گناهان
کثیفترین گناهان
دعای نافذ پدر
خداوند هر گنهکارى را مى آمرزد، مگر کسى را که…
کشتن حیوانات از کثیف ترین گناهان
- بسم الله الرحمن الرحیم
- خانه
- اقسام گناه
- گناهان اقتصادی (گناهان مالی)
- گناهان جوارحی (بیرونی)
- گناهان جوانحی (درونی)
- گناهان اجتماعی
- گناهان فردی یا حق النفس
- گناهان سیاسی
- گناهان دفاعی
- گناهان قضایی
- گناهان مربوط به محیط زیست
- گناهان لعن (نفرین) شده
- گناهان حبط کننده اعمال
- گناهان بر باد دهنده آبرو
- گناهان بزرگ (گناهان کبیره)
- تقسیم بندی های گناهان
- واژه های مختلف گناه
- چرا ترک گناه؟
- عوامل گناه
- عوامل تشدید
- راههای نجات
- حجاب و عفاف
- اقسام بی عفتی
- بی غیرتی
- بی حیائی
- مسأله ازدواج
- اسوهها
- عبرتها
- نشانهها
- ساختار پستها
بازیابی رمز عبور
کلمه عبور برایتان ایمیل خواهد شد.